Kobieta Manager
wróć
Kobieta Manager
DLA KOGO
Program szkolenia został przygotowany z myślą o kobietach menedżerach.Zarówno o tych, które rozpoczynają swoją karierę, jaki i o tych, które pomimo wypracowanego stylu nieustannie dążą do samodoskonalenia.
CEL
Celem szkolenia jest pomoc w zmaganiu się z mitami i stereotypami dotyczącymi kobiet na wysokich stanowiskach oraz opanowanie sztuki efektywnego kierowania zespołem, w tym świadomego budowania relacji z innymi i umiejętnego wywierania wpływu oraz wzmocnienia poczucia pewności siebie w kontaktach biznesowych.KORZYŚCI – CZYLI CZEGO NAUCZYSZ SIĘ NA SZKOLENIU
- Dowiesz się jak kobieta menadżer może odnaleźć się w czasach przemian społecznych i jak wykorzystać tę sytuację na swoją korzyść
- Odkryjesz swoje naturalne predyspozycje wspierające skuteczne przywództwo i zarządzenie firmą
- Poznasz koncepcję inteligencji emocjonalnej inspirującej do sięgania przez kobiety po najwyższe stanowiska
- Dowiesz się, jakie są najsłabsze strony i najczęściej popełniane przez kobiety błędy w zarządzaniu innymi, szczególnie mężczyznami
- Ugruntujesz swoje poczucie siły i pewności siebie w relacjach biznesowych
- Pogłębisz wiedzę dotyczącą własnej emocjonalności i mowy ciała oraz nauczysz się wykorzystywać je do osiągania swoich celów
- Poznasz własny stylu kierowania grupą i będziesz mogła kształtować go w wybranym przez siebie kierunku
ZAGADNIENIA SZCZEGÓŁOWE
MODUŁ 1
- Wprowadzenie - Inteligencja emocjonalna, jako sztuka życia w zgodzie z sobą i innymi - nowa dziedzina wiedzy o człowieku i atut kobiet menedżerów
- Samoświadomość – rozpoznawanie i rozumienie swoich uczuć. Świadomość własnych potrzeb emocjonalnych. Posługiwanie się intuicją przy podejmowaniu decyzji. Posiadanie pozytywnej i realnej samooceny przejawiającej się w poczuciu własnej wartości i pewności działania.
- Samokontrola – panowanie nad emocjami i ich ekspresją. Swoboda w dostosowywaniu się do zmian i konstruktywne radzenie sobie z przeszkodami.
- Inicjatywa i wykorzystywanie pojawiających się możliwości. Optymizm i nastawienie na sukces.
MODUŁ 2
- Elementy autoprezentacji
- Zwiększanie własnej atrakcyjności i zjednywanie sobie ludzi
- Manipulowanie efektem pierwszego wrażenia
- Zdobywanie zaufania – szczery, naturalny i oryginalny styl bycia
MODUŁ 3
- Moje ciało jest moim atutem i mówi więcej niż wypowiadane słowa
- Znaczenie kontaktu wzrokowego i wyrazu twarzy
- Gestykulacja i postawa ciała
- Dystans przestrzenny i operowanie czasem
- Znaczenie ubioru i estetyki miejsca pracy
-
Niewerbalne wyznaczniki statusu społecznego
MODUŁ 4
- Samoakceptacja. Język ciała a samoocena. Oznaki negatywnego wyobrażenia o sobie
- Asertywność, na co dzień. Pewność działania, jako przejaw samoakceptacji
- Przyjmowanie i wyrażanie krytyki i pochwały. Stanowcze wyrażanie własnych opinii, asertywna odmowa i obrona swoich granic.
- Osobista skuteczność w relacjach interpersonalnych – budowanie i utrzymywanie
- satysfakcjonujących związków z podwładnymi i przełożonymi (kobietami i mężczyznami:)
MODUŁ 5
- Empatia i rozumienie innych – świadomość cudzych uczuć i potrzeb oraz wrażliwość na różnice indywidualne, jako podstawa skutecznego motywowania swoich pracowników
- Współdziałanie i współpraca – umiejętności społeczne, inicjatywa i dar przekonywania.
- Umiejętność sprawnego komunikowania się– aktywne słuchanie i obserwacja.
- Kształtowanie relacji za pomocą NLP.
- Elementy retoryki – sztuka mówienia w biznesie.
- Wiarygodność kobiety nadawcy i zwiększanie skuteczności przekazu z uwzględnieniem istnienia męskiego i żeńskiego stylu komunikowania się
MODUŁ 6
- Realizacja wyznaczonych celów – Twój rozwój nie ma granic
-
Człowiek z pasją - wzbudzanie zaangażowania, motywacji do pracy i optymizmu
Osiem filarów sukcesu. -
Teoria samo rozwoju Richarda Boyatzisa – od ja realnego do ja idealnego, czyli jak zmienić się na dobre. Harmonijne i szczęśliwe funkcjonowanie w pracy i życiu osobistym.
Czas trwania: 1 dzień (8 godzin)
Cena: 600 zł
Warning: mysql_num_rows() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/klient.dhosting.pl/webkris/buleksoft.pl/public_html/inc/Szkolenia.html on line 96