Metodyka szkoleń
Zajęcia prowadzone są metodą ćwiczeniową w małych 10 osobowych grupach.
Uczestnicy wraz z trenerem rozwiązują kolejne problemy biznesowe
- Trener wprowadza uczestników w ćwiczenie przez przedstawienie treści problemu oraz narzędzi potrzebnych do jego rozwiązania
- Rozwiązywanie prowadzone jest przez trenera metodą krok po kroku. Uczestnicy wykonują zadania na swoich komputerach korzystając z obrazu wyświetlanego z komputera trenera
- Trener pomaga w realizacji czynności
- Na koniec ćwiczenia trener omawia najczęstsze problemy, które pojawiły się w trakcie rozwiązywania zadania
